多选题:关于岗位分类法的正确描述是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于岗位分类法的正确描述是( )。 A.成本相对较高 B.操作简单明了 C.划分类别是关键 D.对精度要求高 E.适用于大企业管理岗位 参考答案: 答案解析:
某个联邦机构雇用你管理一个为期3年.预算为300万美元的项目。如果项目要求有所变化,你可以在每个财政年度末得到追加的资金 某个联邦机构雇用你管理一个为期3年.预算为300万美元的项目。如果项目要求有所变化,你可以在每个财政年度末得到追加的资金。你也许可以将这些资金用于你的项目。你决 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
管理储备一般用于:( ) 管理储备一般用于:( )A.在项目开始阶段识别的风险。 B.在项目开始阶段并没有被发现但在其发生之前能预知的风险。 C.来自项目之外的.在其发生前不能被预知的风 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
对于非关键风险,我们应该做些什么?( ) 对于非关键风险,我们应该做些什么?( )A.忽视它们,因为它们非关键,不足以被包含在风险应对制定中 B.文挡记录他们,并且在项目执行的过程中再次回顾 C.忽视它 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
项目中管理的角色是为了:( ) 项目中管理的角色是为了:( )A.帮助计划活动 B.帮助阻止项目目标的变更 C.讨论技术性问题 D.帮助把项目计划收集在一起 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
你决定要在公司中组建一个PMP考试的学习小组,邀请公司内部其他的项目经理一起参加,以此帮助大家更好地准备这次考试。由于公 你决定要在公司中组建一个PMP考试的学习小组,邀请公司内部其他的项目经理一起参加,以此帮助大家更好地准备这次考试。由于公司总经理已经决定要奖励每个通过考试的人5 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案