选择题:诊断小儿咳嗽变异性哮喘的基本条件是A.咳嗽持续或反复发作 B.常伴夜间或清晨发作性咳嗽,痰少,运动后加重 C.临床无感染征象 D.用支气管张剂可使咳嗽发作缓解 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 诊断小儿咳嗽变异性哮喘的基本条件是 A.咳嗽持续或反复发作 B.常伴夜间或清晨发作性咳嗽,痰少,运动后加重 C.临床无感染征象 D.用支气管张剂可使咳嗽发作缓解 E.有个人或家族过敏史 参考答案: 答案解析:
异位妊娠体征不包括A.阴道后穹隆饱满 B.直肠子宫陷凹有触痛结节 C.宫颈举痛 D.子宫漂浮感 E.子宫一侧有触痛包块 异位妊娠体征不包括A.阴道后穹隆饱满 B.直肠子宫陷凹有触痛结节 C.宫颈举痛 D.子宫漂浮感 E.子宫一侧有触痛包块 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
盆腔放射治疗后导致的闭经属于A.子宫性闭经 B.印巢性闭经 C.垂体性闭经 D.肾上腺性闭经 E.下丘脑性闭经 盆腔放射治疗后导致的闭经属于A.子宫性闭经 B.印巢性闭经 C.垂体性闭经 D.肾上腺性闭经 E.下丘脑性闭经 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31曰。该劳动合同属于( )。 甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31曰。该劳动合同属于( )。 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
企业管理的两重性是由( )决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程的两重性 C.生产目的的两重性 D.企业属性的两重性 企业管理的两重性是由( )决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程的两重性 C.生产目的的两重性 D.企业属性的两重性 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
企业变革的基本原因在于( )。A.企业的技术进步 B.企业发展中的矛盾冲突 C.企业领导层的变化 D.企业人力资源结构的质变 企业变革的基本原因在于( )。A.企业的技术进步 B.企业发展中的矛盾冲突 C.企业领导层的变化 D.企业人力资源结构的质变 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案