选择题:7. 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分)A、 市场人力资源的变量B、 组织内的核心竞 题目分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 7. 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分)A、 市场人力资源的变量B、 组织内的核心竞争力C、 组织的战略目标和外部环境D、 组织的战略目标和组织内人员的状况 参考答案:
与中小学相比,我国对幼儿园课程与教学管理相对轻松,幼儿教师的劳动具有 与中小学相比,我国对幼儿园课程与教学管理相对轻松,幼儿教师的劳动具有 A.被动型B.能动性C.随意性D.自主性 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
个体发展是指个体从出生到老年( )有规律的变化过程 个体发展是指个体从出生到老年( )有规律的变化过程 A.身体B.心理C.身心D.行为 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案