选择题:影响人力资源规划的内部因素有?( )。A. 企业目标的变化B. 员工素质的变化C.组织形式的变化D 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响人力资源规划的内部因素有?( )。A. 企业目标的变化B. 员工素质的变化C.组织形式的变化D. 企业最高领导层的理念 E.劳动力市场的变化 参考答案:
信息没有质量,信息的传输需要载体,但没有载体的信息也可存在。() 信息没有质量,信息的传输需要载体,但没有载体的信息也可存在。() 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列哪项不是卫生信息相关的分析方法()A. 关联树法B. 逻辑方法C. 引文分析法D. 单一分析法 下列哪项不是卫生信息相关的分析方法()A. 关联树法B. 逻辑方法C. 引文分析法D. 单一分析法 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
(单选题)人生观是指人们对 (单选题)人生观是指人们对(本题3.0分) A、 人的思想的总观点 B、 社会的总观点 C、 人生意义和目的根本观点 D、 生活中某一具体问题的观点 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
目前在Internet上应用最为广泛的服务是( )。(本题2.0分)A、 FTP服务B、 WWW服务 目前在Internet上应用最为广泛的服务是( )。(本题2.0分)A、 FTP服务B、 WWW服务C、 Telnet服务D、 Gopher服务 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
在院信息管理包括以下()A.基本信息B.体温单信息C.医嘱信息D.手术信息E.费用信息 在院信息管理包括以下()A.基本信息B.体温单信息C.医嘱信息D.手术信息E.费用信息 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案