题目内容：
建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。
A:搜集相关数据 B:评价薪酬的含义 C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D:执行战略性薪酬决策 E:对薪酬系统的匹配性进行再评价
参考答案：
答案解析：
选择题：建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。A:搜集相关数据 B:评价薪酬的含义 C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D:执行战略性薪酬决策 E:对薪酬系统的匹配性进行
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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进行药物临床试验应事先告知受试者或监护人真实情况，并取得A:受试者或监护人的书面同意 B:受试者或监护人的口头同意 C:受试者或监护人签署的具有法律效力的合同
进行药物临床试验应事先告知受试者或监护人真实情况，并取得A:受试者或监护人的书面同意 B:受试者或监护人的口头同意 C:受试者或监护人签署的具有法律效力的合同
控制区对空气洁净度要求是A:大于10万级 B:10万级 C:大于1万级 D:1万级 E:100级
控制区对空气洁净度要求是A:大于10万级 B:10万级 C:大于1万级 D:1万级 E:100级
下列关于裁员中的幸存者的描述，错误的是()。A:他们可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作 B:他们会有负罪感 C:他们往往会心存感激，富有激情地、高效率地
下列关于裁员中的幸存者的描述，错误的是()。A:他们可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作 B:他们会有负罪感 C:他们往往会心存感激，富有激情地、高效率地
下列游离蒽醌混合物的乙醚溶液，能够被5%碳酸氢钠溶液萃取出来的是A:大黄素 B:大黄酚 C:芦荟大黄素 D:大黄酸 E:大黄素甲醚
下列游离蒽醌混合物的乙醚溶液，能够被5%碳酸氢钠溶液萃取出来的是A:大黄素 B:大黄酚 C:芦荟大黄素 D:大黄酸 E:大黄素甲醚
自律细胞和非自律细胞生物电活动的主要区别是A:0期去极化速度 B:0期去极化幅度 C:3期复极化速度 D:复极化时程的长短 E:4期自动去极化
自律细胞和非自律细胞生物电活动的主要区别是A:0期去极化速度 B:0期去极化幅度 C:3期复极化速度 D:复极化时程的长短 E:4期自动去极化