题目内容：
切斯特.巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现于其著作( )
A．《组织的职能》
B．《行政组织的变革》
C．《经理人员的职能》
D．《企业管理的组织职能》
参考答案：
选择题：切斯特.巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现于其著作()
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在行政系统内部的监督系统中，上下级相互监督是( )A．合理性监督B．合法性监督C．工作监督D．一般监督
泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究,事先确定()
泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究，事先确定( )A．工资收入的标准B．工种类型的标准C．工作表现的标准D．培训体系的标准
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实施古立克提出的“由上而下”的做法，主要靠两条，其中包括( )A．建立一个非权威结构B．淡化组织目的C．突出组织的目的D．建立一个分散结构
提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是()
提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是( )A．柏拉图B．亚里士多德C．马基雅维利D．汉密尔顿
根据人与人之间连接的纽带来划分,人际关系的基本类型应该包括()。
根据人与人之间连接的纽带来划分,人际关系的基本类型应该包括( )。A．血缘关系B．地缘关系C．学缘关系D．趣缘关系E．业缘关系