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滨海水产加工厂原是一家大型国有企业,发生以下事项。(1)调整新的领导班子,精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负

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__________ 不能作为编制人力资源计划的工具。 A.层次结构图 B.责任分配矩阵图 C.文本格式的角色描述 D.团队成员的通信录

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项目收尾包括合同收尾和__________ 两部分。 A.产品收尾 B.资产收尾 C.管理收尾 D.可交付物收尾

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