选择题:某薪酬等级中,薪酬的最高值为9600元,最低值为6400元,则该薪酬等级的变动比率是( )。 题目分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某薪酬等级中,薪酬的最高值为9600元,最低值为6400元,则该薪酬等级的变动比率是( )。 A.20% B.50% C. 80% D.150% 参考答案:
“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明( )A.人们看问题的角度不同B.人们所持的心态不同C.系 “大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明( )A.人们看问题的角度不同B.人们所持的心态不同C.系统的结构决定了系统的整体功能D.系统的整体功能不等于个体功能 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案
某家具店广告标示展销意大利聚酯漆家具”,消费者以为是意大利进口家具;而实际上是用意大利进口的聚酯漆涂 某家具店广告标示展销意大利聚酯漆家具”,消费者以为是意大利进口家具;而实际上是用意大利进口的聚酯漆涂的家具,此广告属于()的广告。 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案
电力系统设置备用容量的目的是什么?按备用的形式分备用容量有哪几种类型?旋转备用投入速度快,有利于保证 电力系统设置备用容量的目的是什么?按备用的形式分备用容量有哪几种类型?旋转备用投入速度快,有利于保证电能质量,是否电力系统中旋转备用容量设置的越多越好?为什么? 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案