单选题：在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应

题目内容：

在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应属于（　）。

A、趋中倾向

B、过宽或过严倾向

C、刻板印象

D、晕轮效应

参考答案：

城镇企业事业单位职工按个人工资的（　）缴纳失业保险费。

分类：中级经济师题型：单选题

以下哪一项是动作技能形成的初期（）单项选择题 A、联系形成阶段B、自动化阶段C、认知阶段D、运用阶段

分类：中级经济师题型：单选题

氰化物中毒时实验室检查结果哪些是正确的？（）A．血液氰离子浓度升高。B．血浆硫氰酸盐浓度升高。C．尿中硫氰酸盐浓度升高。D．代谢性酸中毒和血浆乳酸浓度升高。E．PaO2明显降低。

分类：中级经济师题型：单选题

急性中毒治疗原则（）A．终止毒物吸收；B．清除已吸收的毒物；C．选用特殊解毒剂；D．保护重要脏器功能；E．对症治疗和预防并发症。

分类：中级经济师题型：单选题

分类：中级经济师题型：单选题