题目内容：
企业员工分类的方法包括（ ）。
A．按性别构成分类 B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
参考答案：
答案解析：
多选题：企业员工分类的方法包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．明确责任和权限的原则 C．人事相宜原则 D．分配职责的原则 E．保证组织基层最少原则
邓小平理论的直接理论来源是（ ）。
邓小平理论的直接理论来源是（ ）。 A．科学社会主义理论 B．中国的现代化建设和改革开放的实践 C．马克思列宁主义 D．毛泽东思想
容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（ ）。
容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（ ）。A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我考评
聘用外国人的审批条件有（ ）。
聘用外国人的审批条件有（ ）。 A．拟聘用的外国人履历证明 B．录用通知 C．拟聘用外国人原因的报告 D．拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明 E．拟聘用的外
工作地组织的基本内容和要求有（ ）。
工作地组织的基本内容和要求有（ ）。 A．保持工作地的正常秩序和良好的工作环境 B．合理装备和布置工作地 C．应有利于工人进行生产劳动 D．要有利于工人的身心