题目内容:
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
A、员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
B、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
C、为组织培养后备人才,特别是高级技术人才
D、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
E、满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
参考答案: