选择题:结构工资又称()A. 多元化工资B. 资历工资C. 业绩工资D. 奖金 题目分类:山西财经大学薪酬福利管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 结构工资又称()A. 多元化工资B. 资历工资C. 业绩工资D. 奖金 参考答案:
10. 一个电池反应确定的电池, E 值的正或负可用来说明(本题10.0分) A、 电池是否可逆 B 10. 一个电池反应确定的电池, E 值的正或负可用来说明(本题10.0分) A、 电池是否可逆 B、 电池反应自发进行的方向和限度 C、 电池反应自发进行的方 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
我国企业职工生育保险的资金主要来自( )。A. 国家财政拨款B. 社会捐助C. 职工缴费D. 企业缴 我国企业职工生育保险的资金主要来自( )。A. 国家财政拨款B. 社会捐助C. 职工缴费D. 企业缴费 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
“应收账款”账户所属明细账户期末如果出现贷方余额,应填入资产负债表中的( )。 “应收账款”账户所属明细账户期末如果出现贷方余额,应填入资产负债表中的( )。选择一项:A.预收款项项目B.应收账款项目C.预付款项项目D.应付账款项目 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
( )是指领导者对下属的工作、责任、权利范围具有明确的只是与交代,下属基本照章办事。它适宜于工作难度 ( )是指领导者对下属的工作、责任、权利范围具有明确的只是与交代,下属基本照章办事。它适宜于工作难度小,程序化的工作选择一项:A.制约授权B.弹性授权C. 柔性 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
强有力的管理素质包括综合分析统筹全局()A.组织能力B.思维能力C.公关能力D.决策能力 强有力的管理素质包括综合分析统筹全局()A.组织能力B.思维能力C.公关能力D.决策能力 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案