题目内容：
银行业金融机构与人力资源公司签订合同，由人力资源公司派遣到银行业金融机构工作的劳务人员虽然与银行没有直接的劳动合同关系，但也属于银行业从业人员范畴。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：银行业金融机构与人力资源公司签订合同，由人力资源公司派遣到银行业金融机构工作的劳务人员虽然与银行没有直接的劳动合同关系，
- 题目分类：法律法规与综合能力
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
不能随着组合中资产数目的增加而消失，无法最终消除的风险就是非系统性风险。（ ）
不能随着组合中资产数目的增加而消失，无法最终消除的风险就是非系统性风险。（ ）
风险承受能力的评估是为了让金融理财师将自己的意见给客户，客户必须接受。（ ）
风险承受能力的评估是为了让金融理财师将自己的意见给客户，客户必须接受。（ ）
相对风险承受能力随财富的增加而增加。（ ）
相对风险承受能力随财富的增加而增加。（ ）
持有、使用假币罪，是指违反货币管理法规，明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的行为。（ ）
持有、使用假币罪，是指违反货币管理法规，明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的行为。（ ）
以下关于资产组合理论的说法中，不正确的有（ ）。
以下关于资产组合理论的说法中，不正确的有（ ）。A．在同样风险状态下，要求得到的期望收益率补偿越低，说明该投资者对风险越厌恶 B．不同的无差异曲线不会相交 C