单选题：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(　　)以书面形式通知劳动者本人。 A．10日
B．15日
C．20日
D．30日

参考答案：

答案解析：

下列关于行政处罚听证的表述，正确的是(　　)。

下列关于行政处罚听证的表述，正确的是(　　)。A．只要当事人要求听证的，实施处罚的行政机关就应当组织听证 B．当事人必须亲自参加听证 C．当事人不承担行政机关组

依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处以有期徒刑(　　)。A．10年以上 B．7年以上 C

根据《特种设备安全法》，下列设备的制造，其设计文件需要经过特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定后方可实施的有(　　)。A．锅炉 B．气瓶 C．客运索道 D．大

根据《特种设备安全法》，(　　)的设计文件，应当经负责特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。A．压力容器 B．气瓶 C．压力管道 D．起重机械

某人员密集的商场突然发生火灾，依据《消防法》的规定，该商场现场工作人员应优先采取的行动是(　　)。A．立即抢运商店存放的部分货物，等待公安消防队的救援 B．立即