多选题:根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有(  )。 A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
参考答案:
答案解析:

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欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的,税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。(  )

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甲公司为大型国有独资公司,财务会计制度健全,能够如实核算和提供生产经营情况,并能正确计算应纳税款和如实履行纳税义务,其适用的税款征收方式是(  )。A.定期定额

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根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起(  )内,按规定设置账簿。A.7日 B.10日 C.15日 D.

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