题目内容：
职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（ ）。
根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（ ）。
为了防止两极分化，规范收入分配，不宜采取（ ）。
为了防止两极分化，规范收入分配，不宜采取（ ）。 A．取缔非法收入 B．整顿不合理收入 C．调节过高收入 D．实行平均分配
李某因长期不向借款人要求还款，引起诉讼时效期间的届满。李某因此丧失了（ ）。
李某因长期不向借款人要求还款，引起诉讼时效期间的届满。李某因此丧失了（ ）。 A．胜诉权 B．起诉权 C．实体权利 D．借款的所有权
左边给定的是纸盒的外表面，右边哪一项能由它折叠而成?
左边给定的是纸盒的外表面，右边哪一项能由它折叠而成?
2009年12月哥本哈根联合国气候大会举行之前，中国政府提出的一个明确的减排目标是（ ）。
2009年12月哥本哈根联合国气候大会举行之前，中国政府提出的一个明确的减排目标是（ ）。A．2020年单位GDP碳排放将比2005年减少45% B．2020
以下关于营运能力分析的指标说法中正确的是（ ）。
以下关于营运能力分析的指标说法中正确的是（ ）。