多选题:从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。 参考答案: 答案解析:
20×6年12月5日,甲公司销售一批商品给乙公司,取得销售收入1000万元。20×8年2月10日乙公司经甲公司同意后退回 20×6年12月5日,甲公司销售一批商品给乙公司,取得销售收入1000万元。20×8年2月10日乙公司经甲公司同意后退回了一半商品。假设甲公司20×7年的财务报 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
A公司于2010年3月以6000万元取得8公司30%的股权,并对所取得的投资采用权益法核算,于2010年确认对角B公司的 A公司于2010年3月以6000万元取得8公司30%的股权,并对所取得的投资采用权益法核算,于2010年确认对角B公司的投资收益200万元。2011年4月,A公 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
某咨询组将影响产品质量的因素绘制成散布图进行分析发现,随温度的上升,产品的韧性呈现微弱的下降趋势。据此判断,咨询组绘制的 某咨询组将影响产品质量的因素绘制成散布图进行分析发现,随温度的上升,产品的韧性呈现微弱的下降趋势。据此判断,咨询组绘制的散布图是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案