多选题：信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。

题目内容：

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。 A．效度系数
B．稳定系数
C．评分者信度
D．等值系数
E．内在一致性系数

参考答案：

答案解析：

最佳资本结构确定的每股收益无差别点法，只考虑了资本结构对每股收益的影响，并假定每股收益最大，股票价格也就最高。（　　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

经济合同当事人一方违约，致使合同履行成为不必要，另一方请求解除合同时，（　）。A．请求解除合同的一方承担责任 B．违约方承担部分责任 C．由仲裁机构确定责任归属

分类：人力资源管理师题型：多选题

影响企业加权平均资金成本的因素有（　　）。A．资本结构 B．个别资金成本高低 C．筹集资金总额 D．筹资期限长短

分类：人力资源管理师题型：多选题

分类：人力资源管理师题型：多选题

(2015年)村集体经济组织生产收获的农产品按（　　）计价。A．农产品收获入库时的市场平均价格 B．农产品大规模上市时的市场价格 C．农产品生产过程中发生的实际

分类：人力资源管理师题型：多选题