选择题:劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳

题目内容:

劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

参考答案:
答案解析:

多数苷类呈左旋,水解后生成的混合物一般是A:左旋 B:右旋 C:外消旋 D:内消旋 E:无旋光性

多数苷类呈左旋,水解后生成的混合物一般是A:左旋 B:右旋 C:外消旋 D:内消旋 E:无旋光性

查看答案

关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的

关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的

查看答案

关于在职培训的说法,正确的是( )。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 B.在职培训是一种人力资本投资 C.在职培训的成本应当全部由企业承担

关于在职培训的说法,正确的是( )。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 B.在职培训是一种人力资本投资 C.在职培训的成本应当全部由企业承担

查看答案

关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归

关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归

查看答案