题目内容：
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。
A: 学院型 B: 俱乐部型 C: 棒球队型 D: 堡垒型
参考答案：
选择题：按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型 B: 俱乐部型 C: 棒球队型 D: 堡垒型
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知()。A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动行政部门 D: 劳动争议仲裁委员会
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知()。A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动行政部门 D: 劳动争议仲裁委员会
一氧化碳中毒可引起A:脱氧血红蛋白增多 B:高铁血红蛋白增多 C:氧合血红蛋白增多 D:碳氧血红蛋白增多 E:血红蛋白数量增多
一氧化碳中毒可引起A:脱氧血红蛋白增多 B:高铁血红蛋白增多 C:氧合血红蛋白增多 D:碳氧血红蛋白增多 E:血红蛋白数量增多
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应 B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C:绩效改进活动对工作方式的影响 D:绩效改进方法
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应 B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C:绩效改进活动对工作方式的影响 D:绩效改进方法
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。A:上大学的基本上都是年轻
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。A:上大学的基本上都是年轻
休克Ⅱ期的微循环改变，下列叙述不正确的是A:毛细血管前阻力下降 B:真毛细血管网大量开放 C:微循环扩张 D:微循环淤血 E:微循环大量血栓形成
休克Ⅱ期的微循环改变，下列叙述不正确的是A:毛细血管前阻力下降 B:真毛细血管网大量开放 C:微循环扩张 D:微循环淤血 E:微循环大量血栓形成