选择题：下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

题目内容：

下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。

A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

参考答案：

答案解析：

下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励

下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包 B:裁员 C:进行外部招聘，包括返聘退休人员 D:扩大经营规模，开拓新的增长

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A:

与吗啡相比哌替啶的特点是A:镇痛作用较吗啡强 B:依赖性的产生比吗啡快 C:作用持续时间较吗啡长 D:戒断症状持续时间较吗啡长 E:对妊娠末期子宫不对抗缩宫素的