选择题:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A:劳动者 B:单位人力资源管理部门 C:工会 D:劳动行政部门 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 A:劳动者 B:单位人力资源管理部门 C:工会 D:劳动行政部门 参考答案: 答案解析:
有机磷中毒时应用阿托品,下列哪 项是错误的A用量应根据病情适当使用 B达到阿托品化后减少阿托品的剂量或停用C与胆碱酯酶复活剂合用时,阿托品的 剂量... 有机磷中毒时应用阿托品,下列哪 项是错误的A用量应根据病情适当使用 B达到阿托品化后减少阿托品的剂量或停用C与胆碱酯酶复活剂合用时,阿托品的 剂量... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性CO中毒,下列哪项治疗是错误的A脱离现场、转移到空气新鲜的地方 B鼻管吸氧、严重者髙压氧舱疗法C防治肺水肿 D控制髙热 E首先注射苏醒剂 急性CO中毒,下列哪项治疗是错误的A脱离现场、转移到空气新鲜的地方 B鼻管吸氧、严重者髙压氧舱疗法C防治肺水肿 D控制髙热 E首先注射苏醒剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C:人员选择余地小 D:容易造成“近亲繁殖” 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C:人员选择余地小 D:容易造成“近亲繁殖” 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
10月男婴,经常出现夜惊不宁,近1周加重,多汗,烦闹,该患儿生后一直母乳不足,混合喂养,尚未添加辅食,此患儿到门诊就诊时体格检查最易发现的阳性体征为A 皮肤 10月男婴,经常出现夜惊不宁,近1周加重,多汗,烦闹,该患儿生后一直母乳不足,混合喂养,尚未添加辅食,此患儿到门诊就诊时体格检查最易发现的阳性体征为A 皮肤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
医师使用的药品、消毒药剂和医疗器械应当是A所在医疗单位允许使用的 B正式生产的 C有经营权的单位销售的 D经临床证明可以使用的 E经国... 医师使用的药品、消毒药剂和医疗器械应当是A所在医疗单位允许使用的 B正式生产的 C有经营权的单位销售的 D经临床证明可以使用的 E经国... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案