单选题:“他这个人怎么样?”属于绩效考核类型的() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: “他这个人怎么样?”属于绩效考核类型的() A.效果主导型 B.行为主导型 C.品质主导型 D.一般主导型 参考答案: 答案解析:
建立一个永久的国际货币基金组织属于( )的内容。 建立一个永久的国际货币基金组织属于( )的内容。A.国际金本位制 B.国际金汇兑体系 C.布雷顿森林体系 D.牙买加体系 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是() 劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费用 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对生产经营造成的间 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( ) 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )A.角色行为能力的培训 B.分析问题、解决问题能力的培训 C.操作技能的培训 D.晋升前的人际关系训练 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
甲、乙两人在同一时间就同样的发明创造提交了专利申请,专利局将分别向各申请人通报有关情况,并提出多种解决这一问题的办法,不 甲、乙两人在同一时间就同样的发明创造提交了专利申请,专利局将分别向各申请人通报有关情况,并提出多种解决这一问题的办法,不可能采用__(21)__的办法。(21) 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案