单选:代际歧视:指上代人从自己的视角对新生代整体形象作出的描述性或定位性负面评价,这种评价往往不够客观、准确。下列属于代际歧视的是:A.年近花甲的

  • 题目分类:公务员
  • 题目类型:单选
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题目内容:
代际歧视:指上代人从自己的视角对新生代整体形象作出的描述性或定位性负面评价,这种评价往往不够客观、准确。下列属于代际歧视的是:
A.年近花甲的钱总在职工大会上批评少数年轻的技术人员缺乏创新意识,不思进取,要求他们尽快改变目前的精神状态
B.80后曾被父辈斥为“叛逆的一代”,被指责为自我、叛逆和缺乏责任感,然而最近某七十高龄的作家却称80后是“懦弱的一代”,缺乏反叛精神
C.孙大妈学会了使用微信,经常关注女儿的朋友圈,由于女儿经常分享一些充满正能量的短文,饭桌上她戏称女儿是“鸡汤党”
D.某啃老男整天游手好闲、惹是生非,父母恨铁不成钢欲将其赶出家门,他却指责父母这一代人自私自利,不顾子女
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答案解析:

标准贯入试验击数N值,是指质量为63.5kg的锤,从76cm的高度自由落下,将标准贯入器击入土中(  )的锤击数。A.60cm B.100cm C.30cm

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关于GPS测站观测要求的说法,正确的有(  )。A.卫星高度角不小于15° B.每个时段观测时间不少于30min C.采样时间间隔为5~30s D.有效观测卫星

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适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法,是()A.观察法B.工作盘点法C.问卷法D.工作任务分析法

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一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教师提出的话题各抒己见,尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()A.头脑风暴法B

一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教师提出的话题各抒己见,尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()A.头脑风暴法B.角色扮演法C.案例分析法D.考察法

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拆模板时有哪些注意事项?

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