多选:根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。【2015】

  • 题目分类:建筑工程
  • 题目类型:多选
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题目内容:
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。【2015】
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位规章制度
C.在规定医疗期内患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
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确保讲授质量的首要条件是(  )。

确保讲授质量的首要条件是(  )。单项选择题 A、语言表达水平B、层次分明C、系统完整D、内容的科学性和思想性

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允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的,属于施工单位不良行为记录认定的( )。

允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的,属于施工单位不良行为记录认定的( )。A.资质不良行为B.质量不良行为C.承揽不良行为D.安全不良行为

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关于施工合同特征的说法,错误的是( )。【2014】

关于施工合同特征的说法,错误的是( )。【2014】A.施工合同是双务合同B.施工合同是要式合同C.施工合同客体是工程D.施工合同是有偿合同

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属于发包人应当承担的赔偿损失的是( )。

属于发包人应当承担的赔偿损失的是( )。A.转让、出借资质证书等造成的损失B.转包、违法分包造成的损失C.偷工减料等造成的损失D.要求压缩合同约定工期造成的损失

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关于设计概算编制应考虑的因素,下列选项错误的是(  )。

关于设计概算编制应考虑的因素,下列选项错误的是(  )。A.编制时项目所在地的价格水平B.建设项目施工条件等因素对投资的影响C.按项目建设单位要求的工期预测的建设期价格水平D.资产租赁和贷款的时间价值等动态因素对投资的影响

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