选择题:对受训人员或企业绩效变化的考察,反映了培训评估中对( )的评估。选择一项:A. 结果层B. 行为层C 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对受训人员或企业绩效变化的考察,反映了培训评估中对( )的评估。选择一项:A. 结果层B. 行为层C. 学习层D. 反应层 参考答案:
培训管理的目的包括?( )A. 满足战略主题、组织文化的要求B. 满足员工更新知识技能、提高自身价值 培训管理的目的包括?( )A. 满足战略主题、组织文化的要求B. 满足员工更新知识技能、提高自身价值的要求C. 成功地转化为工作实践,提升组织绩效 D. 控制预 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
Tommy was very poor. He ____ not go to school.( )( Tommy was very poor. He ____ not go to school.( )(本题2.0分) A、 can B、 could C、 m 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
组织行为学研究的层次有:A、个体 B、群体 C、组织 E、环境 组织行为学研究的层次有:A、个体 B、群体 C、组织 E、环境 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
The young mother saw her baby fall to the ground, The young mother saw her baby fall to the ground, ________ brought her heart to 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案