选择题:单位拟定了绩效考核方案,一个工作人员将未审核的初稿不小心下发到了回基层单位,造成了不良影响,领导让你去处理,你怎么办? 题目分类:军队文职人员招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 单位拟定了绩效考核方案,一个工作人员将未审核的初稿不小心下发到了回基层单位,造成了不良影响,领导让你去处理,你怎么办? 答案解析:
你刚到单位不久,老陈是你在单位的指导老师,一直指导你,有一次你在工作过程中没有征得老陈的同意擅自对业务流程进行了修改,老陈对你的做法不满,说你太冒进。对此,你该 你刚到单位不久,老陈是你在单位的指导老师,一直指导你,有一次你在工作过程中没有征得老陈的同意擅自对业务流程进行了修改,老陈对你的做法不满,说你太冒进。对此,你该怎样与老陈进行沟通?请现场模拟。 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
阅读材料并回答问题。材料一:国税局针对2015年税务宣传月活动的满意度调查,调查结果:17%纳税人认为,宣传形式单一;50%的人认为活动不能仅限4月,一年一次; 阅读材料并回答问题。材料一:国税局针对2015年税务宣传月活动的满意度调查,调查结果:17%纳税人认为,宣传形式单一;50%的人认为活动不能仅限4月,一年一次;27%认为宣传内容针对性不够。材料二:国 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案