多选题:向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括( )。 A.产品特性 B.存在的有害因素 C.可能产生的危害后果 D.产品功能 E.职业病防护以及应急救治措施 参考答案: 答案解析:
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的 B.劳动合同期满,但劳动者不同意按原劳 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。 根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
《职业病防治法》规定,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报 《职业病防治法》规定,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
赵某与某公司签订了劳动合同,该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训,赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行 赵某与某公司签订了劳动合同,该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训,赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员,与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。 女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。A.夜班劳动 B.延长工作时间的劳动 C.国家规定的第二级体力劳动 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案