题目内容：
经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付主体只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。 （ ） 参考答案：
答案解析：
判断题：经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付主体只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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关于印花税计税依据的下列表述中，符合法律制度规定的有（ ）。A．借款合同以借款金额为计税依据 B．财产保险合同以保险费为计税依据 C．工商营业执照以注册资金为
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梁某是一家远程教育公司的员工，2013年10月份取得工资薪金所得8000元，当月还取得加班奖金500元。则梁某当月工资薪金所得应缴纳的个人所得税为（ ）元。
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下列各项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。A．服务期 B．劳动合同期限 C．劳动报酬 D．社会保险
甲企业上年的可持续增长率为10％，净利润为500万元(留存300万元)，上年利润分配之后资产负债表中留存收益为800万元
甲企业上年的可持续增长率为10％，净利润为500万元(留存300万元)，上年利润分配之后资产负债表中留存收益为800万元，若预计今年处于可持续增长状态，则今年利
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下列关于秦先生年终取得全年一次性奖金的说法，正确的是（ ）。A．全年一次性奖金应单独作为1个月的工资薪金所得计算纳税 B．全年一次性奖金与取得奖金当月的工资薪