非结构化面试的优点包括( )。A、灵活自由B、问题可因人而异C、标准统一D、得到信息较深入E、效率较

非结构化面试的优点包括( )。A、灵活自由B、问题可因人而异C、标准统一D、得到信息较深入E、效率较高

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第 24题:24.不是在行为出现后每次都给与强化,而是按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化。

第 24题:24.不是在行为出现后每次都给与强化,而是按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化。这称为( )A、 区别强化B、 间歇强化C、 连续强化D、

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