考试适用于对( )的考察,如果想知道新员工对管理实务是否掌握、实习是否有收获,应进行考核。

考试适用于对( )的考察,如果想知道新员工对管理实务是否掌握、实习是否有收获,应进行考核。

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 A. 需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本

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某甲犯A、B、C三罪,分别被判处死刑、无期徒刑、10年有期徒刑。在决定应当执行的刑罚时,应当采用(

某甲犯A、B、C三罪,分别被判处死刑、无期徒刑、10年有期徒刑。在决定应当执行的刑罚时,应当采用( )。(本题2.0分)A. 吸收原则B. 并科原则C. 限制加

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