多选题:新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )

A、人力资源管理服务外包

B、直线职能制的设置

C、人力资源部门与其他部门合并办公

D、人力资源管理共享服务中心

参考答案:

消极地听任事态向更糟糕的方向发展的是( )表达不满的方式。

消极地听任事态向更糟糕的方向发展的是( )表达不满的方式。

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检查学生的学习效果可以运用的主要方式有(  )。

检查学生的学习效果可以运用的主要方式有(  )。多项选择题 A、课堂观察B、自学活动观察C、作业分析D、问卷调查E、学业考试

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有甲、乙、丙三个学生,一个出生在北京,一个出生在上海,一个出生在武汉;他们中一个学国际金融专业,一个学工商管理专业,一个

有甲、乙、丙三个学生,一个出生在北京,一个出生在上海,一个出生在武汉;他们中一个学国际金融专业,一个学工商管理专业,一个学外语。 其中: ①甲不是学国际金融的,乙不是学外语的;②学国际金融的不出生在上海;③学外语的出生在北京;④乙不出生在武

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标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体(  )的测验。

标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体(  )的测验。单项选择题 A、成就水平B、能力形成C、结构D、智力发展

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无人值班的变配电所中的(),每周至少应进行一次巡视检查。

无人值班的变配电所中的(),每周至少应进行一次巡视检查。

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