题目内容：
薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。 A．公平性原则
B．激励性原则
C．经济性原则
D．竞争性原则
E．稳定性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。
- 题目分类：中级商业经济专业
- 题目类型：多选题
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薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。 A．公平性原则
B．激励性原则
C．经济性原则
D．竞争性原则
E．稳定性原则
薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。 A．公平性原则
B．激励性原则
C．经济性原则
D．竞争性原则
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关于Y型沟通的错误说法有（ ）
关于Y型沟通的错误说法有（ ）A．它是常见的沟通网络模型之一 B．它是较复杂的垂直沟通 C．它是链状与轮状沟通的结合 D．它是单纯的横向沟通
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农业企业的类型按产出形态划分有（ ）。A．商品生产型 B．产品生产型 C．劳务型 D．服务型 E．以上都正确
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。（2009年真题）
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。（2009年真题）A．目标 B．制度 C．理想 D．物质
如何在各个事业部进行资源分配，是商品流通企业战略中（ ）战略的侧重点。
如何在各个事业部进行资源分配，是商品流通企业战略中（ ）战略的侧重点。 A．业务 B．职能 C．经营 D．公司
某分部工程双代号时标网络计划执行到第6天和第10天结束时，检查其实际进度如下图前锋线所示，检查结果表明（ ）。
某分部工程双代号时标网络计划执行到第6天和第10天结束时，检查其实际进度如下图前锋线所示，检查结果表明（ ）。A．第6天结束检查时，工作B的实际进度不影响总工