选择题：某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（）。A.标杆法 B.投射法 C

题目内容：

某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（）。

A.标杆法 B.投射法 C.评价量表法 D.自陈量表法

参考答案：

答案解析：

按照作用机制分类，抗心律失常药利多卡因归为A.Ⅰb类B.β受体阻断药C.钙通道阻滞药D.Ⅰa类E.延长动作电位时程药类

某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从...

关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次 B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C.有无制度层是衡量一个组织