单选题：由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬

题目内容：

由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（　　）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。 A．工作时间
B．地点
C．技能
D．部门

参考答案：

答案解析：

企业根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指（　　）。

企业根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指（　　）。A．设计生产能力 B．预期生产能力 C．计划生产能力 D．调控生产能力

分类：中级工商管理题型：单选题

对于有专利保护的新产品，企业在其导入期应选择的价格策略为（　　）。A．撇脂价格策略 B．快速渗透价格策略 C．满意定价策略 D．慢速渗透价格策略

分类：中级工商管理题型：单选题

根据《公司法》，有限责任公司中监事的任期为每届（　　）年。A．二 B．三 C．四 D．五

分类：中级工商管理题型：单选题

下列各项关于行政事业单位会计特点的表述中，正确的有（　　）。A．会计要素分为五大类，即资产、负债、净资产、收入和支出 B．会计核算基础以收付实现制为主 C．某些

分类：中级工商管理题型：单选题

下列各项中，年末可以转入事业单位结余分配的有（　　）。A．事业收支的结余金额 B．事业收支的超支金额 C．经营收支的结余金额 D．经营收支的亏损金额

分类：中级工商管理题型：单选题