在管理当中为了更大地提高员工的工作积极性需要对他们进行人文的关怀让他们感觉到自身存在的价值这是由()实验得出的结论

在管理当中为了更大地提高员工的工作积极性需要对他们进行人文的关怀让他们感觉到自身存在的价值这是由()实验得出的结论A.霍布斯B.霍兰德C.霍桑D.勒温

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海德提出的平衡理论认为,在态度形成和发展中,平衡的结构必须是三角形三边符号相乘为正,不平衡关系的结构必须三角形三边符号相乘为负。

海德提出的平衡理论认为,在态度形成和发展中,平衡的结构必须是三角形三边符号相乘为正,不平衡关系的结构必须三角形三边符号相乘为负。A.正确B.错误

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群体的极化现象有()种解释

群体的极化现象有()种解释A.一B.二C.三D.四

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分娩时损伤会阴及部分肛门括约肌,其临床分度为裂伤()。

分娩时损伤会阴及部分肛门括约肌,其临床分度为裂伤()。A.Ⅰa度B.Ⅱa度C.Ⅰb度D.Ⅱb度E.Ⅲ度

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