题目内容：
（ ）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行的奖励。
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.管理奖励计划
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行的奖励。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于宽带式薪酬的说法，错误的是（ ）。
关于宽带式薪酬的说法，错误的是（ ）。
监督管理层是企业的中坚力量，对其培训的主要内容通常包括（ ）。
监督管理层是企业的中坚力量，对其培训的主要内容通常包括（ ）。
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。
下列关于专利及专有技术使用费的说法，正确的有（ ）。
下列关于专利及专有技术使用费的说法，正确的有（ ）。
下列关于承揽国际工程时投标报价计算的表述，错误的是（ ）。
下列关于承揽国际工程时投标报价计算的表述，错误的是（ ）。