题目内容：
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位（）。
A.可以立即解除劳动合同
B.不得继续履行劳动合同
C.额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同
D.提前30日书面形式通知劳动者后可以解除劳动合同
E.不得解除劳动合同
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位（）。
- 题目分类：资料员
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
结构施工图的组成有（）
结构施工图的组成有（）
民用建筑一般都是由基础、墙或柱、楼梯、（）六大基本部分组成。
民用建筑一般都是由基础、墙或柱、楼梯、（）六大基本部分组成。
下列（）是普通硅酸盐水泥的强度等级。
下列（）是普通硅酸盐水泥的强度等级。
传统的建筑行业中建筑工程资料的编制和管理相对于工程资料信息化管理手段而言具有（）的特点。
传统的建筑行业中建筑工程资料的编制和管理相对于工程资料信息化管理手段而言具有（）的特点。
墙的作用主要包括围护、分隔和（）。
墙的作用主要包括围护、分隔和（）。