多选题:下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括(  )。

题目内容:
下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括(  )。 A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位经常延长劳动时间的
D.用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的
E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

参考答案:
答案解析:

下列选项中,属于劳动合同必备条款的有(  )。

下列选项中,属于劳动合同必备条款的有(  )。A.劳动合同期限 B.工作内容和地点 C.试用期 D.社会保险 E.劳动报酬

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李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某( 

李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某(  )元年假工资。A.500 B.1000

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用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过(  )小时。A

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )倍的工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )倍的工资。A.2 B.3 C.4 D.5

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《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起(  )必须签订书面劳动合同。

《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起(  )必须签订书面劳动合同。A.一周前 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内

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