选择题:5.一般来说,工资上涨的比率应该在( )%范围内比较合理。(A)1月2日(B)2月15日(C)10月 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 5. 一般来说,工资上涨的比率应该在( )%范围内比较合理。 (A) 1月2日 (B) 2月15日 (C) 10月15日 (D) 15以上 参考答案:
当输入的科目名称有重名时,系统会( )。(本题5.0分)A、 自动提示重名科目供选择B、 不能通过C 当输入的科目名称有重名时,系统会( )。(本题5.0分)A、 自动提示重名科目供选择B、 不能通过C、 任选一个输入D、 提示修改重名科目 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
8.KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。(A)正确(B)错误 8.KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
材料强度设计值是( )(3.7分)3.7 分 材料强度设计值是( )(3.7分)3.7 分 A、 材料强度的平均值乘以材料分项系数 B、 材料强度的最大值除以材料分项系数 C、 材料强度的最小值 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案