不定项选择题:某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员

题目内容:
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系,据历史资料得知回归系数a=8,b-8.5(视产销量为自变量),明年企业计划实现销售10万吨。员工变动概率矩阵
   高级经理  部门经理  业务主管  销售人员  离职 
高级经理  0.7           0.3 
部门经理  0.1  0.7        0.2 
业务主管     0.1  0.7  0.1  0.1 
销售人员        0.2  0.6  0.2 

根据以上资料,回答以下问题:企业部门经理的内部供给量为(  )人 A.30
B.26
C.25
D.24
参考答案:
答案解析:

技术创新小组的显著特征是(  )。

技术创新小组的显著特征是(  )。A.创新职能一般不完备 B.成员自愿加盟 C.成员由专业人员组成 D.具有明确的目标和任务 E.管理松散

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财政管理体制的基础性内容是( )。

财政管理体制的基础性内容是( )。A.划分财政管理权责 B.政府间财政支出划分 C.设置财政分配和管理机构 D.建立政府间财政转移支付制度

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政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是(  )。

政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是(  )。A.按预算编制形式分类 B.按预算编制依据的内容和方法分类 C.按预算作用时间长短分类 D.按预算

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ISO14000系列标准中的核心标准是(  )。

ISO14000系列标准中的核心标准是(  )。A.IS014001 B.ISO14020 C.IS014040 D.ISO14060

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从价值链的角度看,贴牌实现的是(  )与营销环节的战略联盟。

从价值链的角度看,贴牌实现的是(  )与营销环节的战略联盟。A.技术环节 B.生产环节 C.财务环节 D.供应环节

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