选择题:下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是( )。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援助

题目内容:

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是( )。

A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气 D.员工援助计划可增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系

参考答案:
答案解析:

关于职业倦怠的干预,不正确的做法是( )。A.对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划 B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C.适当丰富工

关于职业倦怠的干预,不正确的做法是( )。A.对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划 B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C.适当丰富工

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下列说法中,违背道德要求的是A.从业人员要与临床技能 B.合理保护个人隐私 C.从业人员要增强执业责任感 D.从业人员要有献身精神 E.个人利益优先,兼顾社会利

下列说法中,违背道德要求的是A.从业人员要与临床技能 B.合理保护个人隐私 C.从业人员要增强执业责任感 D.从业人员要有献身精神 E.个人利益优先,兼顾社会利

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因女性不孕而实施的体外授精-胚胎移植技术,可能产生的伦理问题不包括A.用剩余胚胎进行干细胞研究 B.代孕母亲 C.妇女的“贞操” D.印子商品化 E.对胚胎进行

因女性不孕而实施的体外授精-胚胎移植技术,可能产生的伦理问题不包括A.用剩余胚胎进行干细胞研究 B.代孕母亲 C.妇女的“贞操” D.印子商品化 E.对胚胎进行

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下列选项中仅属于医师的道德义务不属于法律义务的是A.努力钻研业务,提高专业技术水平 B.关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私 C.宣传卫生保健知识,对患者进行健康

下列选项中仅属于医师的道德义务不属于法律义务的是A.努力钻研业务,提高专业技术水平 B.关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私 C.宣传卫生保健知识,对患者进行健康

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培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用 C.薪酬管理 D.以上都是

培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用 C.薪酬管理 D.以上都是

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