选择题：公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每...

题目内容：

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500 B.700 C．800 D.1000

参考答案：

答案解析：

甲公司的开户银行为P银行。2019年7月1日，甲公司委派员工张某携带一张本公司签发的出票日期为2019年7月1日、金额和收款人名称均空白的转账支票赴乙公司...

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分类：经济法基础题型：选择题

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