题目内容：
影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。
A.抵消者
B.加强者
C.替代者
D.惩罚者
参考答案：
选择题：影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。
- 题目分类：超星尔雅学习通
- 题目类型：选择题
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领导在发展圈内成员时需注意（）。
领导在发展圈内成员时需注意（）。A.选择标准的问题B.圈内成员犯错该如何处理C.定期检查D.以上都是
凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。（）
凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。（）A.正确B.错误
领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。
领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。A.领导者的期望和实际奖励的对象B.领导者的期望与员工的期望C.奖励的实际内容与员工的期望D.奖励的对象与员工的期望
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固定思维方式有时会阻碍我们听取别人的意见。（）A.正确B.错误
下列选项中对“生,事之以礼”中“事”的理解最正确的是（）。
下列选项中对“生,事之以礼”中“事”的理解最正确的是（）。A.事情B.从事C.侍奉D.通“是”,这