题目内容：
团体过渡阶段设计的重点包括（ ）。
A.设计无压力状态下的互相认识活动
B.领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动
C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力
D.运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
参考答案：
选择题：团体过渡阶段设计的重点包括（ ）。
- 题目分类：心理咨询师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
梅肯鲍姆认知行为矫正技术的具体程序包括（ ）。
梅肯鲍姆认知行为矫正技术的具体程序包括（ ）。
货币的职能有（ ）.
货币的职能有（ ）.
冲击疗法的基本特征包括（ ）。
冲击疗法的基本特征包括（ ）。
影响教学方法发展的直接因素有（）
影响教学方法发展的直接因素有（）多项选择题 A、教学目的和任务???B、教学内容???C、时代要求D、学校环境???E、生产力的发展水平
以下属于具体业务层面的防范措施的是()
以下属于具体业务层面的防范措施的是()A．轮换鉴证业务项目组合伙人和高级员工B．建立惩戒机制，保障相关政策和程序得到遵守C．指定高级管理人员负责监督质量控制系统是否有效运行D．制定有关政策和程序，防止项目组以外的人员对业务结果施加不当影响