根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于(  )。

根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于(  )。A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导

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在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是(  )。

在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是(  )。A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组

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为了适应组织的(  ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

为了适应组织的(  ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略 B.防御者战略 C.规模化战略 D.成本领先战略

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小张决定用计算的方法来判断自己是否应当接受大学教育,经过计算之后他得到了接受大学教育的内部收益率。假定银行利率会一直保持

小张决定用计算的方法来判断自己是否应当接受大学教育,经过计算之后他得到了接受大学教育的内部收益率。假定银行利率会一直保持不变,则在(  )情

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在决定劳动生产率的诸因素中,首要因素是(  )。

在决定劳动生产率的诸因素中,首要因素是(  )。A.报酬 B.生产环境 C.工作内容 D.工人的满意度

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