选择题:企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()A鼓励员工提前退休 B提高企业的技术水平C合并或精简某些臃 题目分类:西安交通大学--人力资源管理(高起专)学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()A鼓励员工提前退休 B提高企业的技术水平C合并或精简某些臃肿的机构 D减少员工的I作时间,随之降低工资水平 参考答案:
下列哪项不是药物选择的原则( )A.根据疾病的严重程度选择用药B.根据患者个体差异选择药物C.根据患 下列哪项不是药物选择的原则( )A.根据疾病的严重程度选择用药B.根据患者个体差异选择药物C.根据患者的消费能力选择药物D.根据药物的性价比选择药物 分类:西安交通大学--人力资源管理(高起专)学习指南 题型:选择题 查看答案
对于普通技术劳务输出,应进行( ):A.适应性技能培训 B.专项技术培训 C. 基本外语培训D. 对于普通技术劳务输出,应进行( ):A.适应性技能培训 B.专项技术培训 C. 基本外语培训D.体能训练 E. 公共课程培训 分类:西安交通大学--人力资源管理(高起专)学习指南 题型:选择题 查看答案
梁桥桥台的主要关型有______、______、______组合桥台。 梁桥桥台的主要关型有______、______、______组合桥台。 分类:西安交通大学--人力资源管理(高起专)学习指南 题型:选择题 查看答案