单选题:某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬

题目内容:
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。 A.职位等级法
A.职位等级法
B.计点法
B.计点法
C.职位分类法
C.职位分类法
D.因素比较法
D.因素比较法
参考答案:

某小型化工厂每年需消耗某种原材料1600吨,每吨原材料的价格为40000元,单位保管费率为6%,单次订货成本为800元,

某小型化工厂每年需消耗某种原材料1600吨,每吨原材料的价格为40000元,单位保管费率为6%,单次订货成本为800元,请问经济订货批量为()。A.120 B.

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某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏好。该企业这种活动实现了电子商务的()功能。

某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏好。该企业这种活动实现了电子商务的()功能。A.网上订购 B.广告宣传 C.咨询洽谈 D.网络调

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电子商务所涉及的“四流”中,具有明显手段功能的是()。

电子商务所涉及的“四流”中,具有明显手段功能的是()。A.物流 B.资金流 C.商流 D.信息流

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关于厂房防火间距的说法,下列选项中不正确的是( )。

关于厂房防火间距的说法,下列选项中不正确的是( )。A.总容量为15m3的丙类液体储罐,当直埋于厂房外墙外,且面向储罐一面4.0m范围内的外墙为防火墙时,其防火

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线型可燃气体探测器的保护区域长度不宜大于( )m。

线型可燃气体探测器的保护区域长度不宜大于( )m。A.100 A.100 A.100 B.40 B.40 B.40 C.50 C.50 C.50 D.60 D

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