题目内容：
衡量薪酬制度的三项标准不包括（ ）。
A．员工的认同度 B．员工的感知度
C．员工的满意度
D．员工的支持度
参考答案：
答案解析：
单选题：衡量薪酬制度的三项标准不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．员工的感知度
C．员工的满意度
D．员工的支持度
B．员工的感知度
C．员工的满意度
D．员工的支持度
（ ）大于等于l00％时，说明在数量上完成或超越了招聘任务。
（ ）大于等于l00％时，说明在数量上完成或超越了招聘任务。 A．录用比 B．招聘完成比 C．应聘比 D．总成本效用
人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。
人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。A．保证员工切身利益 B．最大限度地提高企业利润 C．防止滥用管理费用 D．降低招聘等人力资源费用
（ ）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
（ ）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象
历史成本法的重要依据是（ ）。
历史成本法的重要依据是（ ）。A．审慎的会计准则 B．匹配原则 C．市场价值 D．净现值
为确保信贷资金安全，银行应将依法收贷与灵活放贷、管贷结合起来。 （ ）
为确保信贷资金安全，银行应将依法收贷与灵活放贷、管贷结合起来。 （ ）