题目内容：
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。
A．奖励工资制 B．提成工资制
C．技术工资制
D．绩效工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．提成工资制
C．技术工资制
D．绩效工资制
B．提成工资制
C．技术工资制
D．绩效工资制
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标（ ）。
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标（ ）。 A．分解提问标准 B．综合等级标准 C．综合提问标准 D．分解等级标准
下列各项，不属木香主治病证的是（ ）
下列各项，不属木香主治病证的是（ ）
根据下列选项，回答题：手三阴经的循行走向规律是（ ）
根据下列选项，回答题：手三阴经的循行走向规律是（ ）
（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。 A．评价中心 B．管理中心 C．控制中心 D．学习中心
具有补肾固精，养肝明目功效的药物是（ ）
具有补肾固精，养肝明目功效的药物是（ ）